Os associados da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) que possuem correio eletrônico cadastrado receberão mensalmente, a partir de agora, um e-mail com um link de acesso ao extrato de utilização dos serviços do plano de saúde.
 
Os beneficiários podem conferir a utilização do plano de saúde, as cobranças de coparticipações e outros lançamentos feitos pela Cassi na folha de pagamento ou conta corrente.  

O Conselho Deliberativo aprovou no dia 14/11/2012 alterações no Regulamento do Plano 1. Entre as principais está a fixação de janeiro como o novo mês para reajuste dos benefícios de aposentadoria e pensão e a adequação do Regulamento aos termos da Cláusula 23ª do Acordo Coletivo de Trabalho, que prevê a incorporação da gratificação semestral a partir de fevereiro de 2013. Para entrar em vigor, as mudanças ainda dependem da aprovação do  Banco do Brasil; do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST), vinculado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão; do Ministério da Fazenda e da Superintendência Nacional de Previdência Complementar, Previc.

A Federação Brasileira de Bancos (Febraban), acompanhando o uso crescente do celular pela população do país, lançou no mercado o Jimbo Mobile. A ação faz parte da área de educação financeira da federação e tem como objetivo colaborar com o aprimoramento e o controle das pequenas despesas do dia a dia. Tais despesas muitas vezes não recebem atenção do consumidor, mas no final do mês comprometem uma parcela razoável do orçamento familiar. O Jimbo Mobile surge como complemento da versão para computador, lançado em 2011.

Até dezembro, você, associado, pode indicar o Plano CASSI Família aos parentes de até terceiro grau, consanguíneos ou por afinidade, e ganhar 5000 dotz. Ao indicar o Plano, sua família poderá viajar por todo o País sem preocupação, pois a CASSI garante a assistência em todo território nacional e tem quase 40 mil credenciados, entre médicos, hospitais, clínicas e laboratórios.

Após o fim da greve e da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho,  os funcionários estão insatisfeitos com as recentes decisões da Diretoria do Banco do Brasil. O Banco emitiu uma instrução prevendo o cancelamento de algumas férias já programadas e pedindo uma manifestação individual dos funcionários sobre a compensação dos dias não trabalhados durante a greve. Além disso, estariam acontecendo descomissionamentos de funcionários que estão com ações na justiça relativas a questão da 7ª e 8ª hora.