Idosos têm maior probabilidade de conseguir emprego do que jovens ou mesmo adultos entre 45 e 50 anos, concluiu estudo realizado pelo Núcleo de Estudos e Pesquisas da Consultoria Legislativa do Senado Federal. A informação, do jornal Valor Econômico, foi publicada no último dia 14.
Segundo a pesquisa do Senado Federal, isso seria verdade mesmo quando as estatísticas são ampliadas para absorver os mais velhos em situação de desalento – ou seja, que desistiram de procurar emprego por acreditar que não encontrariam um.
O resultado contradiz um dos argumentos contrários à mudança da idade mínima para aposentadoria na esperada reforma da Previdência: o de que idosos têm menor empregabilidade do que demais idades. De acordo com o estudo, a taxa de desemprego ampliada é decrescente no país em função da idade.
Para o grupo mais jovem, de 15 a 19 anos, a taxa de desemprego é de 43,6% para homens e 55,1% para mulheres. Para o grupo mais velho, de 50 a 65 anos, a taxa é de 9,3% para homens e 10% para mulheres. A incorporação dos “desalentados” é importante porque, em tese, o desemprego menor entre idosos poderia ser explicado pela desistência de procurar emprego.
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