O presidente da Brasilprev e vice-presidente da Fenaprevi (federação setorial), Paulo Valle, defendeu, em entrevista ao jornal Folha de S. Paulo, que funcionários sejam incluídos automaticamente em planos corporativos assim que forem admitidos por empresas.
Na matéria, publicada no último dia 19 na coluna Mercado Aberto, Valle explica que “a medida faz parte da solução do problema da Previdência no país”. “Assim que contratados pelas companhias, seriam inscritos em um plano e teriam três meses para decidirem se querem ou não continuar”, diz o presidente da Brasilprev.
Os planos seriam vantajosos porque, a cada aporte do funcionário, a empresa geralmente deposita a mesma quantia no fundo. O texto lembra que a inclusão automática foi adotada no Reino Unido e na Nova Zelândia, onde a adesão à previdência complementar teria subido de 17% para 71% em seis anos.
As entidades de previdência complementar sugerem ainda que o governo amplie os benefícios tributários recebidos por algumas empresas em razão de contribuírem para a previdência complementar. Segundo a coluna, entretanto, a discussão ainda engatinha no governo.
Acesse a íntegra da reportagem: http://bit.ly/2EDEiz5
ASCOM AFABB-DF