Reunidas em assembleia geral nos dias 8 e 9 de junho deste ano no Rio de Janeiro, as associações de aposentados e pensionistas do Banco do Brasil, sob a coordenação da FAABB, produziram proposta para a sustentabilidade da Cassi a ser levada à mesa de negociações.
A proposição foi modelada em cinco eixos básicos que compreendem:
a) a manutenção de premissas intocáveis (princípio da solidariedade, responsabilidade do Banco com com a saúde dos seus empregados e pós laborais, manutenção dos programas de atenção aos crônicos (PAC) e assistência farmacêutica (PAF);
b) cobertura pelo Banco do déficit contabilizado no exercício de 2014 e do previsto para o corrente exercício;
c) manutenção das contribuições atuais (3% dos associados e 4,5% do Banco); criação de um piso de contribuição (7,5%) calculado sobre o salário médio pago pelo Banco (diferença positiva entre esse piso e a remuneração de cada associado seria coberta pelo BB); eventuais déficits apurados no final do exercício após auferidas as receitas decorrentes dessas medidas deverão ser cobertos no exercício seguinte pelo Banco e associados na proporção de 60% (BB) e 40% (associados);
d) realização de auditorias independentes, antes de qualquer alteração estatutária, na área administrativa e na operacional;
e) como medidas de médio e longo prazo, aperfeiçoamento da gestão e adoção do “Modelo Integral de Atenção à Saúde”.
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