PREVI Futuro: Recorde de adesão em 2011

Crescimento econômico do País, consciência previdenciária e parceria PREVI-BB contribuem com aumento do ingresso de novos participantes no Plano, que já soma 74 mil associados. Cada vez mais, o jovem PREVI Futuro vem mostrando crescimento consistente nos índices de adesão. O ano de 2011 é o melhor da série histórica de adesão, tendo o Plano registrado 93,34% de média, quando 8.180 dos 8.764 funcionários empossados no BB associaram-se ao PREVI Futuro. Este fato contribuiu para o Plano superar a marca de 74 mil participantes e R$ 2,8 bilhões em ativos no final do ano passado, com pouco mais de 12 anos de existência, números que o colocariam, isoladamente, em 7º lugar (em número de participantes ativos) e 30º colocado (em investimentos) no ranking dos maiores fundos de pensão do Brasil.

Cada vez mais, o jovem PREVI Futuro vem mostrando crescimento consistente nos índices de adesão. O ano de 2011 é o melhor da série histórica de adesão, tendo o Plano registrado 93,34% de média, quando 8.180 dos 8.764 funcionários empossados no BB associaram-se ao PREVI Futuro. Este fato contribuiu para o Plano superar a marca de 74 mil participantes e R$ 2,8 bilhões em ativos no final do ano passado, com pouco mais de 12 anos de existência, números que o colocariam, isoladamente, em 7º lugar (em número de participantes ativos) e 30º colocado (em investimentos) no ranking dos maiores fundos de pensão do Brasil.

Para o presidente da PREVI, Ricardo Flores, os números demonstram a cultura previdenciária que aos poucos se consolida no Brasil, com a busca das pessoas por uma melhor qualidade de vida no futuro. "Com a estabilidade econômica do País, o aumento de renda da população e o empenho na disseminação da informação a respeito dos benefícios da previdência, a procura por produtos e serviços que garantam um futuro melhor e mais tranquilo para si e seus familiares torna-se cada vez maior", ressalta Flores.

Educação previdenciária é a chave do sucesso

Começar a investir o quanto antes em previdência complementar é indispensável para garantir a manutenção da renda após o período laboral e os programas de educação previdenciária desenvolvidos pelos fundos de pensão têm sido fundamentais para levar ao conhecimento das pessoas a importância do complemento à aposentadoria do INSS.

Lançado em agosto de 2010, o Mais PREVI busca cumprir esse papel. O programa foi criado para tratar de informações sobre educação financeira e previdenciária, além de assuntos relacionados aos planos de benefícios. Aqui no site, um espaço exclusivo é abastecido regularmente com notícias, vídeos e matérias sobre finanças e aposentadoria, além de atalhos úteis para páginas oficiais.
 
Parceria com o BB

Desde 2003, a parceria com o Banco do Brasil tem sido fundamental para o crescimento do percentual de adesão ao PREVI Futuro, já que os colaboradores das Gepes regionais representam o primeiro contato da PREVI com os funcionários que ingressam para os quadros do BB.

Para o vice-presidente de gestão de pessoas e desenvolvimento sustentável do Banco do Brasil, Robson Rocha, "o trabalho que vem sendo desenvolvido pela PREVI em parceria com as gerências regionais de gestão de pessoas do BB tem sido fundamental para o aumento das adesões dos novos funcionários do Banco ao PREVI Futuro. Com mais informações e conhecimento, os colaboradores recém chegados à empresa têm condições de avaliar e decidir pela adesão ao plano de benefícios, o que lhes oferece ainda mais estabilidade e tranquilidade no futuro".      
 

O ano de 2011 registrou adesão recorde de 93,34%, quando 8.180 dos 8.764 funcionários empossados no BB associaram-se ao PREVI Futuro.

Esforço para adesão ao PREVI Futuro garante
crescimento contínuo ano a ano

FONTE: Cassi